Conversation pointue #3 - La confiance dans les organisations

Comment instaurer la confiance envers soi-même, ses collègues, son organisation ? Nous tenterons d’y répondre le 7 mars.

Comment instaurer la confiance envers soi-même, ses collègues, son organisation ? Quelles conséquences ont ces nouveaux rapports sur la vie des organisations ? Quelle est la place de la confiance dans notre quotidien professionnel ?

Jeudi 7 mars, de 18h à 21h , nous nous retrouverons à la Maison de la Conversation pour une conversation pointue sur la notion de confiance au sein de l’organisation.

Notre invité Jean-Baptiste Delrieu racontera comment son travail sur la confiance a permis d’instaurer la gouvernance partagée chez Décathlon, et ce que cela a changé sur la vie de l’entreprise et des collaborateurs.

Une conversation enrichissante pour les personnes qui travaillent dans les domaines des RH, de la formation, de la stratégie ; et pour tous les curieux pour veulent instaurer un climat de confiance dans leur organisation.

Qqs mots sur l’intervenant : Jean-Baptiste Delrieu a passé 15 ans chez Décathlon, dans des fonctions de management. Après une prise de conscience sur les rapports de pouvoir dans l’organisation, il instaure la gouvernance partagée dans le site logistique qu’il dirige, avant d’accompagner l’ensemble des entrepôts français dans leur transformation. Un parcours qui l’a amené à travailler en profondeur sur la notion de confiance.

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